บทความ

หลายทีมจัดกิจกรรมเพื่อ “เติมพลัง” แต่ลืมเติม “ความรู้สึกปลอดภัย” ที่แท้จริงให้กับหัวใจของคนทำงาน เพราะแค่สนุกอาจสร้างเสียงหัวเราะในวันนั้น แต่ความรู้สึก “กล้าพูด กล้าลอง กล้าล้ม” คือพลังที่ส่งผลต่อทีมในระยะยาว ...

ในโลกของการทำงานที่เต็มไปด้วยเป้าหมาย ตัวเลข และความคาดหวัง การพูดคุยเรื่อง “ความรู้สึก” ดูเหมือนจะเป็นเรื่องรอง หรือบางครั้งอาจถูกมองว่าเป็นเรื่องส่วนตัวที่ไม่จำเป็นต้องเอาเข้ามาในที่ทำงาน แต่ในความเป็นจริง “อารมณ์” คือ...

ในยุคที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นตลอดเวลาและความไม่แน่นอนกลายเป็นส่วนหนึ่งของการทำงาน การสร้างทีมที่ไว้วางใจกันได้กลายเป็นเรื่องสำคัญยิ่งกว่าเดิม การTeam Building ในวันนี้ จึงไม่ใช่แค่กิจกรรมที่สนุกสนานหรือการแข่งขันเพื่อความบันเทิง แต่คือกระบวน...

ในโลกของการทำงาน ไม่มีใครสมบูรณ์แบบ เราทุกคนเคยผิดพลาด เคยไม่รู้ เคยตัดสินใจพลาด แต่ในทีมที่มีความไว้ใจ สิ่งเหล่านี้ไม่ได้กลายเป็นจุดอ่อน กลับกลายเป็นพื้นที่แห่ง “ความเข้าใจ” และ “การเติบโต” การสร้างความไว้วางใจ (Trust-Bui...

ในยุคที่ความแน่นอนคือสิ่งที่ไม่น่าเชื่อถือที่สุด ทีมที่อยู่รอด ไม่ใช่ทีมที่วางแผนเป๊ะที่สุด แต่คือทีมที่ “พร้อมปรับตัว” ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลง จากแนวคิดนี้สอดคล้องกับ ทฤษฎี Psychological Safety ของ Dr. Amy Edmondson จาก Harvard Bus...

เมื่อเข้าสู่ฤดูฝน หลายแผนการออกนอกสถานที่อาจต้องพับเก็บ กิจกรรมกลางแจ้งที่เคยสร้างเสียงหัวเราะ อาจถูกแทนที่ด้วยบรรยากาศเงียบ ๆ ในห้องประชุม แต่…ใครบอกว่า "ฝนตกแล้วทีมจะเชื่อมกันไม่ได้" แท้จริงแล้ว “ฝน” อาจเป็นโอกาสดี...

เวลา” คือ ทรัพยากรที่มีอยู่อย่างจำกัด แต่มีค่าที่สุดและในโลกการทำงานที่เปลี่ยนเร็ว เดินไว คนที่เข้าใจคุณค่าของเวลาจะไม่ใช่แค่คนที่ทำงานได้มากขึ้น แต่คือคนที่ “เลือกทำในสิ่งที่สำคัญมากขึ้น Time Ownership คือ แนวคิดที่เปลี่ยนมุมมองจาก &...

ในทุกองค์กรไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ สิ่งที่เชื่อมโยงคนในทีมให้ทำงานร่วมกันได้ ไม่ใช่แค่แผนงานที่ดี แต่คือ “การสื่อสารที่ดี” ระหว่างกัน เพราะแม้จะมีทักษะมากแค่ไหน ถ้าไม่เข้าใจกัน ก็เดินไปด้วยกันได้ไม่ไกล การสื่อสารอย่างมีพลังจึงไม่ได้หมาย...

เมื่อพูดถึงคำว่า "ทีมที่มีประสิทธิภาพ" หลายองค์กรอาจนึกถึงความเร็วในการทำงาน จำนวนโปรเจกต์ที่เสร็จในเวลาอันสั้น หรือผลลัพธ์ที่จับต้องได้ แต่ในความเป็นจริง ปัจจัยลึกๆ ที่ทำให้ทีมเหล่านั้น “ไปได้ไกล” และ “ไปได้ด้วยกัน&rd...