บริการ
ผู้นำองค์กรเคยคิดแบบนี้หรือไม่?
“ให้ HR จัด Team Building ไปก็พอแล้ว”
“ขอแค่พนักงานได้ไปเที่ยวหรือเล่นเกมร่วมกันก็น่าจะพอ”
“เราไม่มีงบพอที่จะจ้างมืออาชีพ ให้ทีม HR หรือพนักงานจัดกันเองก็ได้”
หากองค์กรของคุณคิดแบบนี้ อาจกำลังพลาดโอกาสในการสร้าง Employee Engagement ที่แท้จริง
การจัด Team Building ไม่ใช่แค่หน้าที่ของ HR แต่เป็นกลยุทธ์สำคัญที่ต้องได้รับการสนับสนุนจากผู้นำองค์กร
คุณเคยเจอหรือไม่ ทำกิจกรรมสนุก แต่ไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่จับต้องได้ในองค์กร หรือ ทีมกลับไปทำงานแบบเดิม ไม่มีผลลัพธ์หรือการพัฒนาใดๆ
Team Building ที่ดีไม่ใช่แค่ “ความสนุก” แต่ต้องสร้างการเปลี่ยนแปลงที่วัดผลได้
อย่างไรก็ตาม หลายองค์กรกลับเลือกบริษัททำ Team Building โดยพิจารณาแค่เรื่องความสนุกหรือราคาถูก โดยไม่คำนึงถึง ประสิทธิภาพและผลกระทบระยะยาว ซึ่งอาจทำให้การลงทุนสูญเปล่า
ด้วยประสบการณ์กว่า 15 ปีในการพัฒนาและสร้างความแข็งแกร่งให้กับทีม เราพร้อมช่วยให้ธุรกิจทุกระดับ ตั้งแต่ Start-up ไปจนถึงองค์กรขนาดกลาง ก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นใจ บริการของเราถูกออกแบบมาเพื่อเติมเต็ม
เบื่อหรือยังกับแนวทางเดิม ๆ ? RYD พร้อมรับฟัง เพื่อสร้างทีมที่แตกต่างและผลักดันธุรกิจของคุณให้ก้าวไปอีกขั้นในแบบของคุณ
